Las Dinámicas de Grupo son
técnicas de discusión verbal cuyo objetivo es debatir sobre un
tema o resolver un problema de forma grupal, en un período
limitado de tiempo (entre 30 y 45 minutos) y dentro de un ambiente de armonía
y respeto.
Los tipos de dinámicas más
empleados son el foro, la mesa redonda, el debate, el panel y la tormenta
de ideas.
Es importante saber que las
dinámicas de grupo NO TIENEN SOLUCIÓN. Al final de la prueba no habrá un
ganador o un perdedor, o una opinión más correcta que otra.
Los entrevistadores evalúan las habilidades
y actitudes que los candidatos muestran con el resto del grupo durante la
resolución de un conflicto o la confrontación de opiniones. Posteriormente,
seleccionan a los participantes que han argumentado y defendido mejor su
postura, trabajado en equipo y mostrado una actitud correcta en
todo momento.
